護士風采 | 順義院區(qū)優(yōu)秀護士長：用愛與責任，點亮生命之光

2023年5月12日第112個國際護士節(jié)，我有幸被評為“優(yōu)秀護士長”稱號。時光流逝，我在護士長這個崗位上已經(jīng)三年多了，我深深感受到，一名優(yōu)秀的護士長必須具備全新的管理理念，要堅持學習?；仡?2年來在道培的成長歷程，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收獲與感動！

文 | 順義院區(qū)移植一病區(qū) 趙晶

順義院區(qū)聯(lián)合病房成立后，患者數(shù)量劇增，病區(qū)面臨著護士年輕化、患者多元化且病情復雜等問題，護理管理實踐經(jīng)驗不足，讓剛走護士長崗位的我感到前所未有的壓力。

如何才能勝任護士長的工作呢？在護理部領導和同事們的指導以及醫(yī)療團隊的幫助下，我迅速進入狀態(tài)，明確了護士長的職責和定位，除了必須具有嫻熟精湛的業(yè)務技術，也要有團隊的管理能力和上下級之間、醫(yī)護之間的溝通能力?！皼]有完美的個人，只有完美的集體”，過去的三年里，我們團隊18名護士均超額完成了護理工作，大家沒在家過過一個團圓年，切實做到了奉獻病人，奉獻科室。

兒科移植病房的工作不同于其他科室，細小又繁瑣，加上孩子在家庭中的重要地位，因此在護理工作上需要更加細心、溝通上需要更多耐心、技術上需要更加精湛。

我?guī)ьI護理團隊的每一個人從解剖學開始學起，從進針位置、角度深度等方面悉心鉆研小兒靜脈穿刺、靜脈采血、PICC置管等各項操作，并應用于臨床，穿刺成功率穩(wěn)步提升，大大減輕了患兒的痛苦。

每日兩次查房與患兒溝通，隨時重視患兒主訴及情緒變化，對其進行健康指導，減少患兒對醫(yī)護人員的恐懼感。多次組織護患溝通座談會，多了解病患的需要和擔心，多與家屬溝通，站在他們的角度去考慮問題，用真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病患和家屬，拉近距離，掃除他們心靈上的陰霾。  

看著一個個活潑可愛的小天使們順利出倉，治愈出院，茁壯成長，我的內(nèi)心都會感到無比的幸福。從一張張微笑的臉龐，一聲聲誠懇的道謝中，我更加堅定自己的信念：用愛與責任，讓生命在復蘇中閃光。

成績只屬于過去，未來任重道遠，今后我將更加努力，與時俱進，帶領移植一病區(qū)護理團隊，展示新的風貌，創(chuàng)造新的佳績，以仁愛之心，精湛的技術服務每一為患者，為護理事業(yè)的發(fā)展貢獻全部的力量。