榮獲中國民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌傳播五十強(qiáng)

5月12日上午，由丁香園主辦的“2018中國醫(yī)院發(fā)展大會”在杭州洲際酒店拉開序幕。大會上，丁香園醫(yī)院匯攜手清博大數(shù)據(jù)，聯(lián)合公布了“2017年度中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌傳播百強(qiáng)榜”。此次評選借助丁香園18年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，依托清博大數(shù)據(jù)平臺在新媒體數(shù)據(jù)及算法的積累，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌宣傳的13個維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行抓取，根據(jù)醫(yī)院性質(zhì)，分為公立醫(yī)院和民營醫(yī)院，盤點出2017年度中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌傳播百強(qiáng)單位，目的是為各層級醫(yī)院的品牌傳播樹立標(biāo)桿，提升競爭力。此次百強(qiáng)榜是丁香園醫(yī)院匯基于醫(yī)院在品牌傳播領(lǐng)域的傳播指數(shù)、媒體效果、大眾口碑、社會評價等方面，運用科學(xué)的評價方法和指標(biāo)體系，對中國優(yōu)秀醫(yī)院進(jìn)行系統(tǒng)研究，形成了2017年度中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌傳播百強(qiáng)單位研究成果。

陸道培醫(yī)院獲得品牌傳播百強(qiáng)榜民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)五十強(qiáng)。

中國醫(yī)院發(fā)展大會主會場

以“人才支撐發(fā)展?品牌引領(lǐng)未來”為主題的2018中國醫(yī)院發(fā)展大會，邀請醫(yī)院管理領(lǐng)域的前輩和實踐者開啟風(fēng)云對話——

哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授、美國科學(xué)院院士蕭慶倫先生從國際化視野解讀中國公立醫(yī)院的轉(zhuǎn)型之路；

協(xié)和醫(yī)科大學(xué)臨床博士、中信資本高級董事總經(jīng)理馮唐先生以《如果我是院長》為演講主題，用反諷的筆法解讀了他理想中的醫(yī)院院長，他提到醫(yī)療是一個復(fù)雜的生態(tài)環(huán)境，醫(yī)院不單純是生意也不單純是公益，相信互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)步會為醫(yī)院的良性發(fā)展提供保障；

幾位重量級嘉賓在主題論壇上對話

中國公共關(guān)系協(xié)會副會長&常務(wù)理事、中國傳媒大學(xué)媒介與公共事務(wù)研究院原首任院長董關(guān)鵬先生以2018大醫(yī)院品牌管理4.0為題，在全媒體&人工智能&大健康時代，提出了“聲譽(yù)即品牌”的概念。醫(yī)院的品牌的七要素包括：隊伍+技術(shù)+設(shè)備+服務(wù)+體驗+文化+精神。隊伍、技術(shù)和設(shè)備是醫(yī)院的硬實力，服務(wù)、體驗、文化和精神是醫(yī)院的軟實力，大部分醫(yī)院普遍重視硬實力，忽視軟實力，醫(yī)院品牌管理的4.0時代提出要特別注重公眾評價，公眾的評價代表著醫(yī)院的聲譽(yù)，而評價主要來源于醫(yī)院軟實力，所以說，醫(yī)院要從各個細(xì)節(jié)讓患者和家屬得到持續(xù)的高質(zhì)量的服務(wù)體驗，從知名度到美譽(yù)度再到忠誠度過渡是醫(yī)院品牌管理的終極目標(biāo)。

今年的中國醫(yī)院發(fā)展大會上，設(shè)有主論壇、人才論壇和品牌論壇三大模塊，大會內(nèi)容豐富多彩，思想的碰撞給行業(yè)帶來啟迪之光。陸道培醫(yī)院躋身2017年度品牌傳播民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)五十強(qiáng)，代表著我院的品牌管理得到第三方機(jī)構(gòu)的評價和業(yè)界的肯定，加強(qiáng)聲譽(yù)風(fēng)險管理、創(chuàng)新科普傳播、正面綜合推介是我們今后工作的方向。我們深知，在醫(yī)院品牌傳播的道路上，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們必將因事而謀順勢而為繼續(xù)努力。